
Le blog Pref’Coaching
ActionTypes Exchange Plateforme 2023
💢 Du 16 au 18 juin dernier, j’ai eu le plaisir de participer à l’ATEP 2023 (ActionTypes®️ Exchange Plateforme), avec plus de 80 praticiens.
🏰 Et cette année, quelle chance, cet évènement se tenait au Puy du Fou du Fou ! Une occasion rêvée de faire découvrir ma Vendée natale au travers de l’histoire du Puy du Fou !
✅ Le thème cette année, « DEVELOPPONS NOTRE ADN AVEC ACTIONTYPES »
Le journal l’Équipe parle d’ActionTypes
🙏 Merci au journal l'Équipe pour cette belle mise en avant de l'approche 💢ActionTypes®, développée par Bertrand Théraulaz et Ralph Hippolyte !
⛷ Cette fois-ci en biathlon grâce à Cyril Burdet, nouvel entraineur des bleues !
Atelier réseau Femmes de Bretagne
Mardi dernier, j'ai eu la chance d'animer un atelier pour le réseau Femmes de Bretagne.
👉 20 cheffes d'entreprise ont eu l'occasion de découvrir leurs motivations profondes !
⚡ Les Motivation Profondes® correspondent à la bougie d'allumage du moteur, ce qui nous met en action, et particulièrement ce qui se passe "AVANT" que l'on se mette en action .
🔋 Celles qui procure de l'énergie, du soulagement et du bien-être.
Les Motivations Profondes®
🎯 Comment activer les leviers de motivation de vos collaborateurs ?
👉 Les motivations profondes (MP), ça vous parle ?✔ Elles sont le fruit d’une découverte de Ralph Hippolyte et des interprétations de Bertrand Théraulaz, tous deux co-fondateurs de l’Approche ActionTypes®💢.
⚡ Les Motivations Profondes (MP) correspondent à l’allumage avant l’action (la bougie de démarrage du moteur). Tout individu dispose d'une énergie physique et psychique intrinsèque dans laquelle il puise des forces pour bouger.💪 C’est donc ce qui apporte le tonus nécessaire préalable à toute action (et donc l’envie).
Remise des certifications ActionTypes !
🎓 Mardi dernier, c'était la remise des titres de praticien(ne) Propulseur de Talent By ActionTypes des promos 2020 2021 et 1er semestre 2022 avec Bertrand Théraulaz et Philippe Houssin à l' Insep.
Après 2 ans d'attente, nous avons pu recevoir officiellement notre diplôme !
Un beau mélange de professionnels du sport, du coaching, du management, quelle richesse !
🙏 Un grand merci à Philippe et Bertrand pour leur bienveillance et l'accompagnement pendant tout ce parcours !
LE MANAGEMENT PAR LES TALENTS
Si nous voulons que nos équipes soient performantes, il est indispensable que chaque collaborateur puisse exprimer ses préférences de fonctionnement dans l’exécution de son travail.
Lorsqu’une personne fonctionne selon ses préférences, l’exécution de la tâche sera faite de façon naturelle, sans effort, avec efficacité et performance.
A l’inverse, si une personne fonctionne en dehors de ses préférences, la tâche pourra être réalisée mais demandera plus d’efforts, plus de temps et plus d’énergie au collaborateur. Si le collaborateur ne travaille jamais selon ses préférences, le risque d’épuisement professionnel apparaitra.
Notre corps est plein de ressources inexploitées
Chaque personne naît avec un mode de fonctionnement préférentiel qui lui permet de faire les choses de façon naturelle et sans effort. C’est ce que nous pouvons considérer comme ses points forts.
Ce mode de fonctionnement est ancré en nous de façon inné !
Alors arrêtons de mettre les personnes dans des cases mais aidons-les à révéler tout leur potentiel car notre corps est plein de ressources inexploitées !!!
ATEP 2021
💢 J'ai eu la chance de participer à l'ATEP 2021, congrès ActionTypes®, autour du thème "apprendre à sa manière".
👍 Des intervenants exceptionnels : Frédéric Marquet, Julien Henaff-GYM Colors, Cyril Besson, Rainer Diehl, Benoit Pont, Igor Kubiak, Romain Bovet, Jean-Charles Liechti, Michiel de Ruijter, Joëlle Théraulaz, Philippe Houssin, Wolfgang Schöllhorn, Pascal Prévost, Pascal Roserens, Pilippe Graff, Maoris Derousseaux.
✔ Merci à tous les participants pour les moments de partage et d'échange.
🙏 Merci aux co-fondateurs de l'approche Bertrand Théraulaz et Ralph Hippolyte pour leur engagement incommensurable dans le déploiement de cette approche.
📅 Rendez-vous l'année prochaine aux Pays Bas !
Comment je suis passé de responsable achats à coach en développement personnel ?
Beaucoup me demandent comment je suis passé de responsable achats à coach en développement personnel ! C’est vrai qu’à première vue, le lien n’est pas évident.
Il est arrivé et dédicacé !
👉 L'individualisation de la performance vous intéresse ? Vous voulez découvrir ce qui fait l'unicité de chacun ? Vous voulez comprendre à quel point notre corps et notre cerveau sont intimement liés ?
📖 Ce livre est fait pour vous !
Parution de la Bible des préférences motrices !
La bible des préférences motrices sortira le 29 Avril 2021 dans toutes les bonnes librairies !
Hockey : Hyper individualisation
L’hyper individualisation dans le hockey sur glace par ActionTypes
Cibler ses forces pour booster ses performances
Cibler ses forces pour booster ses performances.