✨ Retour sur une formation enrichissante avec le Groupe Atlantic ! ✨

J'ai eu l'immense plaisir d'animer une formation de deux jours pour les opérations logistiques du Groupe Atlantic, qui s'est déroulée au Le QG Coworking Sablais aux Sables d'Olonne.

✔️ Après la direction des opérations des unités chauffe-eau et le CODIR de l’usine d’Orléans, ce sont les managers N-1 du CODIR qui ont eu le privilège d’explorer leur dynamique de fonctionnement de manière inédite.

🗝️ Durant deux journées intenses, nous avons plongé au cœur de la découverte de nos modes de fonctionnement préférentiels, ainsi que ceux de nos collègues et collaborateurs. Une exploration qui a permis de créer un langage commun, véritable catalyseur de communication interpersonnelle fluide et efficace.

🎯 En quoi le diagnostic corporel 💢ActionTypes® peut aider vos managers et leurs équipes !

📈 Pour avoir des équipes performantes, il est important que chacun comprenne ses propres besoins et modes de fonctionnement. Qu’est-ce qui me motive ? Comment je perçois et j’analyse une situation ? Quelles sont mes forces ? Quelles sont les ressources auxquelles j’ai accès en fonction du contexte ?…

🤝 À partir de là, chacun va pouvoir commencer à comprendre les points communs et les différences de ses collègues/collaborateurs. Quelles sont leurs sources de motivation, leurs forces, leurs différences de perception. Pourquoi sont-ils alignés avec ma vision ? Pourquoi ne le sont-ils pas ? En quoi sont-ils complémentaires ? Pourquoi certains me « dérangent » ?...

❌ Il n’y a pas de bons ou mauvais modes de fonctionnement !

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