Le blog Pref’Coaching
Team building Groupe Atlantic Orléans
✔️ Après la direction des opérations des unités chauffe-eau et le CODIR de l’usine d’Orléans, ce sont les managers N-1 du CODIR qui ont eu le privilège d’explorer leur dynamique de fonctionnement de manière inédite.
🗝️ Durant deux journées intenses, nous avons plongé au cœur de la découverte de nos modes de fonctionnement préférentiels, ainsi que ceux de nos collègues et collaborateurs. Une exploration qui a permis de créer un langage commun, véritable catalyseur de communication interpersonnelle fluide et efficace.
Manager par les talents
🎯 En quoi le diagnostic corporel 💢ActionTypes® peut aider vos managers et leurs équipes !
📈 Pour avoir des équipes performantes, il est important que chacun comprenne ses propres besoins et modes de fonctionnement. Qu’est-ce qui me motive ? Comment je perçois et j’analyse une situation ? Quelles sont mes forces ? Quelles sont les ressources auxquelles j’ai accès en fonction du contexte ?…
🤝 À partir de là, chacun va pouvoir commencer à comprendre les points communs et les différences de ses collègues/collaborateurs. Quelles sont leurs sources de motivation, leurs forces, leurs différences de perception. Pourquoi sont-ils alignés avec ma vision ? Pourquoi ne le sont-ils pas ? En quoi sont-ils complémentaires ? Pourquoi certains me « dérangent » ?...
❌ Il n’y a pas de bons ou mauvais modes de fonctionnement !
Nouveau partenaire Pref’Coaching
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Team buildings, séminaires et ateliers
🎯 Vous voulez générer plus de cohésion dans votre équipe ?
✔ Pref’Coaching vous propose des #teambuilding , #séminaires et #ateliers ludiques et originaux alliant la #connaissancedesoi, des autres et le #mouvement.
ℹ Nos séminaires, ateliers et team buildings sont construits sur-mesure en fonction de vos besoins.