Team building Groupe Atlantic

Lundi et mardi dernier, j’ai eu le plaisir d’accompagner le comité de direction de l’usine d’Orléans du Groupe Atlantic.

🎯 Le thème : « Mieux se connaître pour mieux collaborer ».

📜 Au programme :
✔️ Découverte du profilage 💢Actiontypes® et du lien entre notre corps et notre cerveau
✔️ Découverte des talents naturels et des qualités de chaque membre de l’équipe
✔️ Apprendre à reconnaitre le profil de ses collaborateurs pour valoriser leurs talents naturels et mieux communiquer avec chacun.
✔️ Des outils corporels pour redonner de la disponibilité et de l’énergie au quotidien
✔️ Expérimentation des différents profils moteurs et cognitifs (non, nous n’avons pas joué au pirate 🏴‍☠️, rassurez-vous !)
✔️ Apprendre à mieux gérer ses émotions et comprendre l’impact de celle-ci sur notre fonctionnement cognitif
✔️ Des temps de réflexion pour mieux comprendre le rôle de chacun dans l’équipe, au-delà de la fonction exercée.
✔️ Découverte des mécanismes du stress en fonction du profil et identification des moyens pour en sortir pour soi et pour ses collègues.
🤩 Le tout dans la joie et la bonne humeur avec une équipe au top !

🙏 Merci à tous pour votre dynamisme : Arnaud Dupuis, Chloé Chaline, Edwige Fasquel, Eric Martineau, Frederic Boussion, Frederic Potart, Gérald Sola, Julien Leclercq, Louise Picotin, Maëva Dorado, Stéphane Morizet, Valery Meyer.

Un merci tout particulier à Eric et Maeva pour leur confiance !

#teambuilding #connaissancedesoi #actiontypes #mbti